![株式会社Three Peace [スリーピース]](images/logo.png){kind=logo}
Three Peace[スリーピース]は、首都圏・東京都内のコールセンター、ヘルプデスク、情報通信業界に圧倒的な強みを持つ総合人材サービスを提供しております。
圧倒的なスピード、動員人数、スキルが多くの企業様に、ご支持いただいております。
【2008年度実績例】
- 銀行業務センター立上げプロジェクト（東証1部上場グループ企業）業務経験者25名ご紹介
- 通信会社テクニカルサポートチーム（東証1部上場グループ企業）業務経験者5名ご紹介
- 販売商社 法人向け携帯電話営業部立上げ（東証1部上場企業）法人営業担当者7名ご紹介
- 販売商社 光回線サービス営業部拡大（東証1部上場企業）個宅営業担当者18名ご紹介
- 家電量販店にてプリンター販売促進業務（大手OA機器販売会社）販売員23名ご紹介
- テレマーケティング会社新規立上げSV業務（東証1部上場グループ企業）経験者3名ご紹介
人材派遣とは「労働者派遣法」に基づき、派遣会社の雇用する派遣スタッフが派遣先の指揮命令を受けて、働く事を言います。
活用のメリット
- 必要な時に
- 必要とされるスキル
- 必要とされる期間
貴社業務をサポートするサービスです。
紹介予定派遣とは、派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介する事を予定して行う労働者派遣です。派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてから雇用が成立するため、ミスマッチを防ぐ事が出来ます。
活用のメリット
- 派遣期間終了後、直接雇用が可能です。
- 十分な見極め期間により、ミスマッチを防止できます。
- 採用コスト削減と即戦力採用が可能です。
※派遣契約終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業（許可番号13-ユ-301761）となります。派遣先が、派遣期間終了後に職業紹介を受け当該労働者を雇い入れた場合は、職業安定法施行規則の範囲内で弊社が定めた紹介手数料をお支払い頂きます。
人材紹介とは、直接雇用を希望する求職者を正社員または契約社員としてお客様にご紹介するサービスです。
採用支援とは、事業部立上げや新規プロジェクト等の短期的に経験者・未経験者を大量採用する際に、1名あたり固定単価で支援するサービスです。
活用のメリット
- 採用業務の負担を軽減できます。
- 人材紹介サービスは成功報酬制のため無駄な採用コストがかかりません。
今や多くの派遣会社で、派遣スタッフに対する研修を実施しておりますが、日々変化するお客様ニーズ・市場動向を的確に踏まえた研修を行うことは、派遣会社のチカラだけでは、非常に困難と言えます。
弊社教育体制
- Three Peaceでは、派遣先ご担当者と弊社営業担当者との密接な連携のもとに、OFFJT・OJT研修の有無や定期的な教育カリキュラムの変更等を実施することにより、常にスムーズな導入を心掛けています。
- 研修制度・体制につきましても、お気軽にご相談下さい。
お問合せ
弊社の総合人材サービスに関するお問合せは、お電話又はメールにてお気軽にお問合せ下さい。
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お打合せ
弊社営業担当より貴社のご要望を十分に踏まえた上で、弊社サービスのご案内や具体的なお打合せをさせて頂きます。
お見積もり
充分なお打合せの上で、お見積書をご提出させて頂きます。
ご契約
サービスにより「労働者派遣契約書」「紹介予定派遣契約書」「人材紹介契約書」等を取り交わさせて頂きます。
サービス開始
貴社からの依頼内容に応じて"High Quality"＆"High Performance"なサービスをご提供させて頂きます。
ご請求
ご請求書を送付致しますので、原則、当月月末締め／翌月末日払、 銀行振込とさせて頂きます。（別途個別支払サイトを取り決められたお客様には個別契約を優先させて頂きます。）
